Un estudio realizado por un equipo de investigadores de la Universidad de Cornell (Estados Unidos) y publicado en la revista Science, reveló que los empleados cometen un 44% más de errores en sus tareas durante el invierno. A medida que entramos en la temporada de invierno, los días se acortan y las bajas temperaturas pueden generar distracciones entre los colaboradores. Cuando nuestro cuerpo se enfría, gastamos energía adicional para mantenernos calientes, lo que reduce la cantidad de energía disponible para la concentración, la inspiración y la percepción.

Depresión estacional y sus efectos

Este fenómeno no es aislado, ya que se conoce como “blues invernal” o depresión estacional. Durante esta época del año, hay una tendencia a sentir fatiga y desánimo debido a la falta de luz solar. La disminución de la luminosidad reduce la secreción de las hormonas melatonina y orexina, lo que a su vez aumenta la somnolencia diurna.

Enfermedades respiratorias y ausentismo laboral

Además, las enfermedades respiratorias tienden a aumentar durante el invierno, lo que se traduce en un incremento del ausentismo laboral.

Recomendaciones para mejorar la productividad en invierno:

1. Fomentar los momentos de descanso durante la jornada laboral:

• Concientizar a los colaboradores sobre la importancia de tomar descansos regulares.
• Establecer períodos de descanso obligatorios, si es necesario según la cultura organizacional

2.  Implementar pausas activas: 

• Promover actividades físicas o ejercicios breves que ayuden a mantener la concentración durante la jornada laboral.
• Libera estrés articular y muscular

 3. Mantener un ambiente limpio y saludable:

• Ventilar el espacio regularmente si hay ventanas disponibles.
• Considerar la instalación de un purificador de aire para mejorar la calidad del aire.
• Utilizar un humidificador o deshumidificador si el ambiente está demasiado seco o húmedo.

4. Considerar jornadas laborales reducidas:

• Permitir que los colaboradores aprovechen mejor el día y tengan tiempo para disfrutar del aire libre.
• Reducir el tiempo de trabajo nos permitiría aceptar nuestro ritmo natural, para que la mente y el cuerpo estén en sintonía, así no se genera un agotamiento excesivo.

Finalmente, te invitamos a explorar nuestros servicios de calidad de vida, los cuales pueden contribuir a mejorar el bienestar de tus colaboradores durante el invierno.

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