Obtén los indicadores que necesitas GRATIS
Desde el momento en que una persona lee un anuncio de empleo hasta que deja de trabajar en una empresa, todo lo que aprende, hace, ve
y siente contribuye a construir su experiencia como empleado. Para que una organización logre alcanzar los niveles máximos de
compromiso, debe escuchar a su gente en cada etapa del ciclo de vida de los empleados, que va mas allá de los proceso que formaliza
RRHH, y debe identificar qué le importa a cada uno y generar experiencias personalizadas y adaptadas a cada persona.
Las 11 áreas en que puedes encontrarás indicadores para revisar son:
1.- Reclutamiento y Selección
2.-Inducción
3.-Beneficios
4.-Capacitación
5.-Clima laboral
6.-Comunicaciones
7.-Servicios Interáreas
8.-Equipos de trabajo
9.-Contratación
10.- Comunicaciones
