Los departamentos de Recursos Humanos son el motor en una Organización, deben estar alineados en la estrategia general de la empresa, así identifican oportunidades y mejoran su nivel competitivo.

En el mundo actual, los departamentos de RRHH, están teniendo una importante transformación, cumpliendo nuevos roles en las Empresas, debido al efecto de la revolución digital. Con las herramientas digitales, se pueden generar nuevas experiencias para los colaboradores, con el fin de retener a los mejores talentos y mejorar la satisfacción laboral.

Para lo anterior es muy importante contar con herramientas que permita personalizar y compartir experiencias distinta con los colaboradores, es por esto que privilegiamos las experiencias y culturas de cada organización brindando el apoyo necesario para configurar, caracterizar y personalizar todas las opciones posibles dentro de nuestra red social.

  • Integrador Social

    Se debe poder caracterizar los portales de los empleados para lograr una mayor interacción y una mayor cercanía con los colaboradores de tal forma que sientan un dinamismo de la empresa que los lleva a ser más participativos e integrarse de mejor forma.

  • Analítica de los intereses de los colaboradores

    Mediante la interacción de los colaboradores podemos saber cuales son sus intereses, sus pasatiempos y mucho más,te proponemos y desarrollamos la reportería que tu necesites