Para lograr la agilidad, lo primero es contar con un equilibrio como base. Este equilibrio se encuentra en diferentes niveles a trabajar. Los equipos de trabajos es uno de estos niveles que las organizaciones deben trabajar.

Los equipos de trabajo, son un punto clave para una Organización Ágil, estos deben estar alineados a la visión de la empresa, focalizando sus esfuerzos en los siguientes ámbitos:

  • Agilizar sus tareas.

  • Enfatizar el trabajo en equipo.

  • Generar espacios de innovación.

  • Establecer principios de rendimiento adaptativo.

  • Gestionar el conocimiento.

  • Generar inteligencia Intergeneracional.

  • planes de reconocimiento.

Todos estos son desafìos quie tienen las Organizaciones Ágiles, teniendo como objetivo principal empoderar los equipos de trabajo, para que fijen metas y tomen decisiones en su ámbito. Es vital generar feedback constante, una fuerte comunicación y flujo ágil de información.