Las organizaciones ágiles tienen como desafío que se sus colaboradores se adapten rápidamente a los cambios. Para esto pueden implementar herramientas o técnicas que los ayuden a potenciar su agilidad actual.
Una de las prácticas más utilizada es la conciencia plena (Mindfulness), es un método que contribuye a gestionar las emociones, para poder afrontar situaciones del día a día. El objetivo principal es empezar a actuar desde la libertad, el conocimiento de uno mismo y la aceptación.
Las empresas que han introducido esta práctica, han detectado un 78% de reducción en los niveles de estrés en sus colaboradores.
Te contamos algunos de sus beneficios:
Todos estos beneficios pueden conducir a tu empresa hacia la agilidad. Es vital adaptarse al cambio por sobre el seguimiento de un plan.
